会上，挂职锻炼干部畅谈了挂职期间的心得体会，围绕挂职锻炼形式的多样性、建立挂职干部档案，建立人才储备数据库、加强上下级审计机关沟通交流、扩大挂职锻炼人员覆盖面、实现审计电子数据共享，对基层审计机关开放权限等方面内容进行了交流。挂职锻炼干部表示到省厅一年的挂职锻炼视野得到了开阔，能力得到了提升，是一段值得骄傲和自豪的经历，一定会把省厅好的经验、做法带回到基层审计机关。 

　　段君明对各挂职锻炼干部取得的成绩给予了高度评价。他指出22名挂职锻炼干部无论在综合素质还是在业务能力方面，都充分体现出德才兼备、年富力强、是单位的业务骨干。一年来，5名同志年度考核为优秀公务员，3名同志被评为优秀审计组组长，省厅对挂职锻炼同志的工作是满意和肯定的。他强调上挂下派是以干代训，多岗位锻炼干部，提升全省审计干部队伍综合素质的重要举措，是快速发现人才、培养锻炼优秀年轻干部、基层干部的有效途径。这种行之有效的模式会继续推行。他对挂职锻炼干部提出两点希望：一是认真总结经验，不断提升自我。将一年来学习和工作的收获作为新的起点，回到原工作岗位后，把省厅好的工作作风、工作方式方法、审计技术带回去，推广传授，争取更好的成绩；二是充分发挥上挂的桥梁纽带作用。加强沟通交流，保持相互联系，发挥好联络员作用。传递正能量，带动全省审计干部队伍不忘初心，砥砺前行，不断提升干部队伍素质。